• Formazione, GOL

Tecniche di Gestione Automatizzata del Magazzino

  • Gestione del magazzino merceologia di magazzino, Unità di Carico, stoccaggio e deposito del materiale, etichette
  • Gestione logistica del magazzino: la registrazione della merce, lo stoccaggio, la preparazione dei documenti degli ordini, la gestione dello spazio nel magazzino e dei sistemi di controllo, la valutazione dei fornitori, l’inventario e la gestione delle scorte e delle giacenze
  • Documentazione merce in entrata e uscita
  • Logistica di Magazzino: Layout, FIFO e LIFO, Just in Time, gestione scorte, mezzi per la movimentazione, DPI
  • Documentazione di Magazzino: procedure di carico e scarico delle merci, DDT, bolle e fatture di accompagnamento
  • Stoccaggio merci
  • Strumenti informativi a supporto del magazzino

Data inizio: 9 gennaio
Data fine: 30 gennaio
N. minimo partecipanti: 8
Impegno settimanale: tre pomeriggi la settimana
Caratteristiche destinatari: livello Italiano almeno A2
Ente di formazione: Fondazione Enaip Lombardia
Provincia: Como
Articolazione percorso: 28 ore di lezioni teoriche e pratiche in presenza
Durata ore: 28
Certificazione: Attestato di competenza ai sensi del D.Lgs 13/2013 e della LR n.19/07
Profilo: 12.13 Operatore di magazzino della logistica e della spedizione
Competenze per profilo:
OPERATORE DI MAGAZZINO DELLA LOGISTICA E DELLA SPEDIZIONE:
– EQF 3. Effettuare il monitoraggio della quantità delle merci
– EQF 3. Effettuare il trattamento documentale delle merci relazionandosi con gli operatori della filiera del trasporto
– EQF 3. Effettuare le operazioni di stoccaggio, imballaggio e movimentazione merci
Area: Logistica
Sito internet: https://www.enaiplombardia.eu/
Telefono: 031716128
Email: cantu@enaiplombardia.it
Responsabile corso: Brenna Camilla

Beneficiari di GOL nel piano attuativo lombardo:

  • I beneficiari di GOL sono persone residenti o domiciliate in Lombardia che hanno tra i 16 e i 65 anni di età.
  • Il bando è rivolto a chi ha rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro ai sensi del D.lgs. n. 150/2015.
 

Sono INCLUSI nel piano attuativo regionale di GOL nella prima fase coloro che anche alternativamente sono:

  • beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
  • percettori del Reddito di Cittadinanza;
  • altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
  • sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi); o hanno una presa in carico sociosanitariae sono inseriti in progetti di inclusione sociale; o sono lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
  • hanno almeno 55 anni di età; o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

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Beneficiari di GOL nel piano attuativo lombardo:

  • I beneficiari di GOL sono persone residenti o domiciliate in Lombardia che hanno tra i 16 e i 65 anni di età.
  • Il bando è rivolto a chi ha rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro ai sensi del D.lgs. n. 150/2015.
 

Sono INCLUSI nel piano attuativo regionale di GOL nella prima fase coloro che anche alternativamente sono:

  • beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
  • percettori del Reddito di Cittadinanza;
  • altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
  • sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi); o hanno una presa in carico sociosanitariae sono inseriti in progetti di inclusione sociale; o sono lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
  • hanno almeno 55 anni di età; o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

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