SOCIAL MEDIA MANAGER, GRAFICA e MONTAGGIO VIDEO – POMERIGGIO

Un percorso pratico e completo pensato per chi vuole acquisire competenze concrete subito spendibili nel mondo del lavoro digitale, un’opportunità concreta per entrare nel mondo del lavoro digitale e costruire competenze oggi sempre più richieste da aziende, agenzie e professionisti.

Lavorerai su progetti pratici, imparando a gestire in modo professionale un profilo social dalla A alla Z e produrrai contenuti grafici con Illustrator, Photoshop e InDesign. Imparerai a realizzare post efficaci per promuovere prodotti e servizi, a montare video dinamici con CapCut e a sfruttare al meglio e in modo professionale le principali piattaforme – Facebook, Instagram e LinkedIn.

Il corso è dedicato alla comunicazione digitale e al marketing: dall’utilizzo professionale dei social alla creazione di contenuti coinvolgenti, all’aggiornamento di pagine web aziendali, dai concetti fondamentali di marketing all’analisi dei dati delle campagne.

Scoprirai inoltre, come funziona esattamente il WWW e il protocollo http, le basi di HTML e CSS, le differenze tra siti statici e dinamici, hosting e domini. Non mancheranno moduli dedicati alla comunicazione, alle differenze tra carta e web, alla creazione di empatia con gli utenti e alle tecniche di storytelling.

CASE STUDIES ED ESERCITAZIONI.

Data inizio: 09/06/2026
Data fine: 29/07/2026
Ente di formazione: ENERGHEIA IMPRESA SOCIALE
Dove: online
Ore corso: 140 ore online
Impegno settimanale: dal lunedì al venerdì dalle 14.00 alle 18.00
Certificazione: rilascio dell’Attestato di Partecipazione e Certificazione delle Competenze acquisite
Costo: Gratuito
Email: martina.marchioro@g-enera.it
Telefono: 02-94453130

Beneficiari di GOL nel piano attuativo lombardo:

  • I beneficiari di GOL sono persone residenti o domiciliate in Lombardia che hanno tra i 16 e i 65 anni di età.
  • Il bando è rivolto a chi ha rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro ai sensi del D.lgs. n. 150/2015.
 

Sono INCLUSI nel piano attuativo regionale di GOL nella prima fase coloro che anche alternativamente sono:

  • beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
  • percettori del Reddito di Cittadinanza;
  • altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
  • sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi); o hanno una presa in carico sociosanitariae sono inseriti in progetti di inclusione sociale; o sono lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
  • hanno almeno 55 anni di età; o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

Beneficiari di GOL nel piano attuativo lombardo:

  • I beneficiari di GOL sono persone residenti o domiciliate in Lombardia che hanno tra i 16 e i 65 anni di età.
  • Il bando è rivolto a chi ha rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro ai sensi del D.lgs. n. 150/2015.
 

Priorità di accesso sarà data a coloro che rientrano in una o più delle seguenti categorie:

  • beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
  • percettori del Reddito di Cittadinanza;
  • altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
  • sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi); o hanno una presa in carico sociosanitariae sono inseriti in progetti di inclusione sociale; o sono lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
  • hanno almeno 55 anni di età; o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

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