GOL, Formazione

Payroll Specialist 4.0: paghe & contributi con Zucchetti

Contenuti:

Modulo 1: Normativa & Inquadramento
Modulo 2: La busta paga: struttura
Modulo 3: Zucchetti step 1: anagrafiche
Modulo 4: previdenza & fisco
Modulo 5: Zucchetti step 2: presenze
Modulo 6: Adempimenti periodici
Modulo 7: Cessazione & TFR
Modulo 8: Laboratorio & AI

Data inizio: Luglio
Data fine: Luglio
Ente di formazione: ATI FORMAZIONE SRL
Dove: online
Ore corso: 40 ore online
Impegno settimanale: massimo 2/3 volte a settimana con orario dalle 9.00 alle 13.00 e/o dalle 14.00 alle 18.00
Certificazione: rilascio dell’Attestato di Abilità e Conoscenze
Costo: Gratuito
Email: sonia.pessina@atiformazione.it
Telefono: 03311705763

Beneficiari di GOL nel piano attuativo lombardo:

I beneficiari di GOL sono persone residenti o domiciliate in Lombardia che hanno tra i 16 e i 65 anni di età.
Il bando è rivolto a chi ha rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro ai sensi del D.lgs. n. 150/2015.

Sono INCLUSI nel piano attuativo regionale di GOL nella prima fase coloro che anche alternativamente sono:

beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
percettori del Reddito di Cittadinanza;
altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi); o hanno una presa in carico sociosanitariae sono inseriti in progetti di inclusione sociale; o sono lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
hanno almeno 55 anni di età; o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

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Beneficiari di GOL nel piano attuativo lombardo:

I beneficiari di GOL sono persone residenti o domiciliate in Lombardia che hanno tra i 16 e i 65 anni di età.
Il bando è rivolto a chi ha rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro ai sensi del D.lgs. n. 150/2015.

Priorità di accesso sarà data a coloro che rientrano in una o più delle seguenti categorie:

beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
percettori del Reddito di Cittadinanza;
altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi); o hanno una presa in carico sociosanitariae sono inseriti in progetti di inclusione sociale; o sono lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
hanno almeno 55 anni di età; o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.