OPERATORE DI LOGISTICA E MAGAZZINO GREEN

Programma:

  • Significato logistica & suplly chain
  • costi logistici alla ricerca della sostenibilità
  • audit nella logistica
  • strategie di ottimizzazione logistica
  • industria 4.0 e green logistics
  • esternalizzazione outsourcing
  • logistica di approvvigionamento
  • funzioni, ruolo del magazzino
  • tipologie e natura delle merci
  • la logistica del processo produttivo e del prodotto
  • la logistica distributiva
  • magazzino fiscale: la contabilità delle rimanenze
  • fattori fondamentali per garantire la sicurezza e la qualita’ nella gestione del magazzino
  • sistemi di stoccaggio e conservazione delle merci
  • lay out
  • mappatura e ubicazioni magazzino
  • attrezzature e mezzi per movimentazione del prodotto
  • sistema di controllo, gestione e ottimizzazione delle scorte
  • la ricezione della merce: procedure amministrative il trattamento documentale delle merci
  • software per la gestione dei flussi informativi delle merci di magazzino.
  • la necessità di un sistema informativo a supporto
  • tipologie di imballo e caratteristiche di utilizzo in un sistema eco sostenibile
  • mezzi di movimentazione
  • la fase di picking
  • tracciabilità degli ordini di spedizione dalla loro generazione fino al carico automezzo
  • procedure di spedizione e documenti di trasporto nazionali e internazionali
  • logistica dei trasporti
  • indicatori di servizio
  • team working
  • problem solving


Data inizio: 01/07/2024
Data fine: 01/08/2024
N. minimo partecipanti: 4
Impegno settimanale: dal lunedì al venerdì al pomeriggio: dalle 14.00 alle 18.00
Ente di formazione: ENERGHEIA
Provincia: Como
Durata ore: 138 ORE
Certificazione: Attestato di partecipazione e Certificazione delle Competenze acquisite
Telefono: 02-94453130
Email: simona.parente@energheiaimpresa.it
Responsabile corso: Simona Parente

Beneficiari di GOL nel piano attuativo lombardo:

  • I beneficiari di GOL sono persone residenti o domiciliate in Lombardia che hanno tra i 16 e i 65 anni di età.
  • Il bando è rivolto a chi ha rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro ai sensi del D.lgs. n. 150/2015.
 

Sono INCLUSI nel piano attuativo regionale di GOL nella prima fase coloro che anche alternativamente sono:

  • beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
  • percettori del Reddito di Cittadinanza;
  • altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
  • sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi); o hanno una presa in carico sociosanitariae sono inseriti in progetti di inclusione sociale; o sono lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
  • hanno almeno 55 anni di età; o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

Beneficiari di GOL nel piano attuativo lombardo:

  • I beneficiari di GOL sono persone residenti o domiciliate in Lombardia che hanno tra i 16 e i 65 anni di età.
  • Il bando è rivolto a chi ha rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro ai sensi del D.lgs. n. 150/2015.
 

Sono INCLUSI nel piano attuativo regionale di GOL nella prima fase coloro che anche alternativamente sono:

  • beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
  • percettori del Reddito di Cittadinanza;
  • altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
  • sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi); o hanno una presa in carico sociosanitariae sono inseriti in progetti di inclusione sociale; o sono lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
  • hanno almeno 55 anni di età; o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

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Telefono: 351 774 3356

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