Logistica e magazzino

FORMAZIONE TEORICA:

Metodi, procedure e tecniche di organizzazione degli spazi e di gestione di magazzino; Terminologie e lettura di un etichetta: sistemi di codifica merce, codice SKU e codice EAN; Tecniche di imballaggio e packaging; Il magazzino: logistica, automazione e gestione delle scorte; I documenti: DDT, fatture, note di credito, bolle e schede di magazzino; L’utilizzo del software nella gestione del magazzino e la gestione dell’inventario; Normativa in materia di circolazione delle merci ;Normativa per l’imballaggio e il trasporto di merci pericolose ADR; Pittogrammi; Salute e sicurezza nel magazzino: norme di sicurezza fondamentali, valutazione dei rischi connessi alla movimentazione manuale dei carichi e dei movimenti ripetuti, i rischi maggiori per un addetto di magazzino e i fattori fondamentali per garantire la sicurezza del magazzino e soluzioni prevenzionali

ABILITAZIONE GUIDA CARRELLO ELEVATORE:

Parte giuridica: normativa generale, normativa di riferimento attrezzature di lavoro e responsabilità dell’operatore; Parte tecnica: tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno, transpallet, carrello elevatore semovente, carrello semovente a braccio telescopico, carrello semovente elevatore rotativo, componenti generali dei carrelli e altre tipologie di carrelli; Principali rischi connessi all’impiego di carrelli semoventi, segnaletica, dispositivi di protezione individuale, nozioni elementari di fisica, condizioni di equilibrio, sistemi di ricarica delle batterie, sistemi di protezione attiva e passiva, dispositivi di comando e di sicurezza, comandi e trasporto, controlli e manutenzioni procedure di movimentazione, guida sicura e sosta temporanea; Illustrazione componenti e sicurezze, manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche e guida del carrello su condizioni di prova (manovre a vuoto e a carico)


Data inizio: 29/05/2024
Data fine: 19/06/2024
N. minimo partecipanti: 6
Impegno settimanale: 4 ore giornaliere circa con orario 09:00-13:00 oppure 14:00-18:00
Ente di formazione: CFP PADRI SOMASCHI
Provincia: Como
Durata ore: 40
Certificazione: Attestato di abilitazione guida carrello elevatore (Rilasciato dal CFP) e Attestato di partecipazione e di competenze (Rilasciato da SIUF)
Telefono: 392/0918141
Email: simone.valaperta@cfpsomaschi.it
Responsabile corso: Valaperta Simone
Sito web:

Beneficiari di GOL nel piano attuativo lombardo:

  • I beneficiari di GOL sono persone residenti o domiciliate in Lombardia che hanno tra i 16 e i 65 anni di età.
  • Il bando è rivolto a chi ha rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro ai sensi del D.lgs. n. 150/2015.
 

Sono INCLUSI nel piano attuativo regionale di GOL nella prima fase coloro che anche alternativamente sono:

  • beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
  • percettori del Reddito di Cittadinanza;
  • altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
  • sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi); o hanno una presa in carico sociosanitariae sono inseriti in progetti di inclusione sociale; o sono lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
  • hanno almeno 55 anni di età; o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

Beneficiari di GOL nel piano attuativo lombardo:

  • I beneficiari di GOL sono persone residenti o domiciliate in Lombardia che hanno tra i 16 e i 65 anni di età.
  • Il bando è rivolto a chi ha rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro ai sensi del D.lgs. n. 150/2015.
 

Sono INCLUSI nel piano attuativo regionale di GOL nella prima fase coloro che anche alternativamente sono:

  • beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
  • percettori del Reddito di Cittadinanza;
  • altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
  • sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi); o hanno una presa in carico sociosanitariae sono inseriti in progetti di inclusione sociale; o sono lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
  • hanno almeno 55 anni di età; o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

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