AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – PAGHE E CONTRIBUTI

  • Inquadramento aziendale (INPS, INAIL, Enti Bilaterali)
  • Contratto di lavoro e inquadramento del dipendente (mansioni, livello, prova)
  • Tipologie contrattuali e comunicazioni obbligatorie UNILAV
  • Gestione retribuzione e calcolo busta paga (lordo/netto, contributi, Irpef)
  • Istituti e adempimenti annuali (ferie, malattia, maternità, TFR, conguagli, addizionali)”

Data inizio: 19/06/2026
Data fine: 23/07/2026
Ente di formazione: ANT SRL
Dove: Via XX Settembre 54, Mariano Comense (CO)
Ore corso: 80 ore in presenza
Impegno settimanale: A giorni alterni, principalrmente mattina (09:00-13:00)
Certificazione: rilascio dell’Attestato di Partecipazione e dell’Attestato di abilità e Conoscenze
Costo: Gratuito
Email: formazione.como@antsrl.com
Telefono: 031 414 8989

Beneficiari di GOL nel piano attuativo lombardo:

  • I beneficiari di GOL sono persone residenti o domiciliate in Lombardia che hanno tra i 16 e i 65 anni di età.
  • Il bando è rivolto a chi ha rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro ai sensi del D.lgs. n. 150/2015.
 

Sono INCLUSI nel piano attuativo regionale di GOL nella prima fase coloro che anche alternativamente sono:

  • beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
  • percettori del Reddito di Cittadinanza;
  • altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
  • sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi); o hanno una presa in carico sociosanitariae sono inseriti in progetti di inclusione sociale; o sono lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
  • hanno almeno 55 anni di età; o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

Beneficiari di GOL nel piano attuativo lombardo:

  • I beneficiari di GOL sono persone residenti o domiciliate in Lombardia che hanno tra i 16 e i 65 anni di età.
  • Il bando è rivolto a chi ha rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro ai sensi del D.lgs. n. 150/2015.
 

Priorità di accesso sarà data a coloro che rientrano in una o più delle seguenti categorie:

  • beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
  • percettori del Reddito di Cittadinanza;
  • altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
  • sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi); o hanno una presa in carico sociosanitariae sono inseriti in progetti di inclusione sociale; o sono lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
  • hanno almeno 55 anni di età; o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

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